Umetnost obučavanja – trening trenera (Train the trainer)

Tip: Trening Šifra treninga: 516 Trajanje: 8 Maks. br. učesnika: 9 Cena i lokacija Prijavite se

Vodeće kompanije u svetu i u Srbiji odavno su prepoznale znanje kao glavni izvor konkurentske prednosti i razumele da njihov opstanak na tržištu zavisi prvenstveno od pametnog investiranja u ljudske resurse kompanije.

Savremeno poslovanje sledi jasnu logiku − zaposleni nisu „trošak“ nego „intelektualni kapital“. Kompanije koje ne prihvate koncept „organizacije koja uči“ (Learning Organization) nemaju budućnost na tržištu.

Ohrabrujuća je činjenica da se sve veći broj organizacija u zemlji opredeljuje da osposobi  interne kompanijske trenere i da ih zaduži da transferišu znanja na svoje kolege.

Ova obuka je namenjena onim polaznicima koji su svesni potrebe za održanjem, razvojem i prenošenjem unutarkompanijskih znanja.

Na praktičnim primerima ćemo vam pokazati kako da, kao budući treneri svojih kolega, uspešno analizirate potrebu za njihovom obukom, projektujete program obuke ili sprovedete trening.

Budućnost nije namenjena onim kompanijama koje imaju resurse već sposobnost da kontinuirano uče i koriste znanja kako bi tržištu ponudili jedinstvene proizvode i usluge.

Ciljna grupa:

  • Zaposleni u ljudskim resursima
  • Interni kompanijski treneri
  • Menadžeri svih nivoa u organizaciji
  • Mentori zaduženi za uvođenje u posao
  • Svi koji žele da se bave obučavanjem, razvojem kompetencija i sposobnosti drugih

Cilj treninga:

  • Upoznavanje polaznika sa specifičnostima učenja odraslih
  • Osposobljavanje polaznika za planiranje, pripremu i dizajniranje obuke
  • Osposobljavanje polaznika za primenu različitih metoda i tehnika obučavanja
  • Upoznavanje polaznika sa vrstama publike
  • Ospososbljavanje za samostalno izvođenje obuke
  • Upoznavanje sa “malim tajnama velikih trenera”

Teme:

  • Prednosti i mane različitih metoda obuke
  • Aktivnosti kroz koje se uči
  • Osnovne kompetencije trenera
  • Tipovi polaznika i kako sa njima
  • Izvođenje obuke – metode i tehnike
  • Evaluacija obuke
  • Preporuke, trikovi, vežbe, „ledolomci“, male tajne „velikih“ trenera

Po završetku treninga polaznik je osposobljen da:

  • razume elemente neophodne za uspešno kostruisanje obuke;
  • samostalno konstruiše trening;
  • praktično sprovede obuku;
  • razume i praktično primenjuje savete za rad sa različitim tipovima polaznika;
  • evaluira realizovanu obuku.

 

Cena po učesniku: 17.700,00 + PDV (20%)

Za online učešće, putem video konferensing sistema: 14.700,00 + PDV (20%)

 

Irena Tešić

Diplomirani andragog sa 25 godina iskustva u oblasti upravljanja ljudskim resursima. Radila na rukovodećim pozicijama u ljudskim resursima kompanija Lidl, Atlantic group, Zekstra Group i Karanović & Nikolić. Tokom karijere uspešno realizovala više stotina treninga, workshop-ova, dijagnostikujućih team building-a, kao i tailor made sesija usmerenih ka specijalizovanom razvoju i građenju timova. Poseduje višegodišnje iskustvo u oblasti regrutacije, treninga i razvoja zaposlenih, upravljanja talentima, upravljanja učinkom zaposlenih, internih komunikacija, tranzicije i kreiranja korporativne kulture.

Audio komentar učesnika

 

Poslušajte šta su učesnici sa prethodnih termina rekli o ovom treningu.

Biografija trenera

Pogledajte biografiju trenera Irene Tešić.

Komentari učesnika

 

Ovde možete pogledati komentare učesnika prethodnih treninga na ovu temu.

Trening

26.09.2020. 09:30 - 16:00 Br. sati: 8 Dodaj u lični kalendar
MNG Centar 17.700,00 + PDV (20%) Popusti Uključeno u cenu

In - house trening

Učestvuje najmanje 5 ljudi iz vaše organizacije na ovom treningu?

Razmotrite opciju da ovaj trening bude izveden u in-house opciji u vašoj kompaniji, kao privatni trening vašeg tima i potpuno prilagođen vašim potrebama na lokaciji koju Vi izaberete.

Za detalje pozovite: +381 65 3284 761 ili kliknite ovde

Komentari učesnika

  • Organizacija treninga je savršena. Trener je kompetentan, odličnih sposobnosti prenošenja informacija. Trening je veoma interesantan i primenljiv u praksi za zaposlene u HR službi. Moja preporuka za sve koji se bave razvojem ljudskih resursa. Radoslava Štefanović, Menadžer ljudskih resursa Lames d.o.o.
  • Moja očekivanja su ispunjena –trening interesantan, trener sjajan! Snežana Ranđić, Kadrovska služba P.D.R.B. „Kolubara“
  • Trening je dinamičan, interesantan, osvežavajuć! Slavenka Gavrić Čukvaš, Advokat

Zašto baš MNG Centar?

  • 12 godina iskustva
  • Competency based pristup obuci
  • Aktivne metode učenja
  • Optimalna veličina grupa
  • Visoka interaktivnost
  • Pre i post evaluacija
  • 220 trenera i saradnika
  • 95% učesnika koji potvrđuju da je
    naš trening unapredio radni učinak
  • Zajednički ručak učesnika i
    odlični uslovi za rad
  • Networking