Primena Zakona o zaštiti uzbunjivača- odgovori na probleme iz prakse

Tip: Trening Šifra treninga: 501 Trajanje: 5 Maks. br. učesnika: 25 Cena i lokacija

Zakon o zaštiti uzbunjivača primenjuje se od juna 2015. godine i doneo je dosta nedoumica u primeni u praksi. Kaznenim odredbama Zakona predviđena je kaznena odgovornost poslodavaca i propisane dosta visoke novčane kazne zbog nepoštovanja Zakonom propisanih obaveza te nepostupanja u skladu sa obavezama poslodavca.

Značaj seminara za upoznavanje kako poslodavaca, zaposlenih, tako i ovlašćenih lica određenih kod poslodavaca za prijem i postupanje po prijavama u vezi sa uzbunjivanjem je očit i nedvosmislen.

Poslodavac će odgovarati ukoliko:

  • ne zaštiti uzbunjivača od štetne radnje,
  • ne preduzme mere radi otklanjanja posledice štetne radnje,
  • nije odredio ovlašćeno lice za postupanje po prijavama u vezi sa uzbunjivanjem.

U praksi se često postavljaju pitanja: Kakav postupak sprovodi ovlašćeno lice? Koji su kanali uzbunjivanja? Šta raditi i kako postupati povodom uzbunjivanja? Kakve interne procedure predvideti? Da li su predviđene procedure jasne i nedvosmislene? Da li je isto uzbunjivanje i zlostavljanje na radu, u čemu su sličnosti u čemu razlike i na koji način postupati tim povodom?

Zbog svega toga veoma je važno predvideti dobre interne procedure zaštite uzbunjivača, kako bi isti imao poverenja u poslodavca te podneo prijavu ovlašćenom licu kod poslodavca, a ne nadležnom organu, što je svakako veoma značajno za poslovni ugled i reputaciju poslodavaca.

Ovo su neka od pitanja na koja ćemo pokušati dati odgovore kroz interaktivnu radionicu.

Ciljna grupa:

  • Poslodavci
  • Pravnici
  • Lica za podršku
  • Zaposleni u HR službama
  • Advokati
  • Svi oni koji žele da inoviraju svoja saznanja u ovoj oblasti.

Cilj seminara:

Da se ovlašćena lica i drugi zaposleni kroz radionicu upoznaju sa pojmom uzbunjivanja, vrstama uzbunjivanja, kao i sa pravima i obavezama koje proističu iz Zakona o zaštiti uzbunjivača.

Teme:

  • Objašnjenje osnovnih pojmova propisanih Zakonom,
  • Smisao uzbunjivanja i zaštite uzbunjivača,
  • Pojašnjenje koje sve kategorije lica uživaju zaštitu saglasno Zakonu i uslovima za ostvarenje prava na zaštitu,
  • Vrste uzbunjivanja (unutrašnje i spoljašnje uzbunjivanje, uzbunjivanje javnosti),
  • Pravo na naknadu štete,
  • Obaveze poslodavca,
  • Uticaj i primena Zakona o zaštiti uzbunjivača u radnopravnim sporovima.

Po završetku polaznik je upoznat sa:

  • Načinom postupanja poslodavca u vezi sa uzbunjivanjem,
  • Načinima na koje uzbunjivanje mogu vršiti
  • Oblicima zaštite ukoliko trpe štetne posledice u vezi sa uzbunjivanjem,
  • Preporukama povodom načina imenovanja i postupanja ovlašćenog lica i postupkom pred ovlašćenim licem.
Marijana Mravik Šarac

Sudija Prekršajnog suda u Beogradu.

Audio komentari učesnika

 

Poslušajte kakvi su utisci učesnika prethodno održanih seminara na ovu temu.

Komentari učesnika

 

Ovde možete pogledati komentare učesnika koji su prisustvovali ovom seminaru.

Trening

06.03.2018. 09:30 - 14:00 Br. sati: 5
MNG Centar 13.700,00 + PDV (20%) Popusti | Uključeno u cenu

In - house trening

Učestvuje najmanje 5 ljudi iz vaše organizacije na ovom treningu?

Razmotrite opciju da ovaj trening bude izveden u in-house opciji u vašoj kompaniji, kao privatni trening vašeg tima i potpuno prilagođen vašim potrebama na lokaciji koju Vi izaberete.

Za detalje pozovite: +381 65 3284 761 ili kliknite ovde

Komentari učesnika

  • Vrlo jasno i profesionalno održano predavanje. Naročito sam zadovoljan nivoom interakcije sa ostatkom grupe. Milivoje Vasović, Referent za radne odnose Centar za socijalni rad Novi Sad
  • Veoma koristan seminar.Mnoge nedoumice su mi otklonjenje. Stečeno znanje će mi sigurno poslužiti za rešavanje problema u praksi. Sanja Šelić , Saradnik za pravne poslove MD International Beograd
  • Jako kvalitetno predavanje. Bilo mi je zadovoljstvo prisustvovati seminaru. Danijela Stojković, Pravna služba JP "Elektromreža Srbije"
  • Profesionalno organizovano predavanje. Predavač je izuzetno kompetentan. S obzirom da je ova tema nova očekujem da će biti još predavanja održanih na ovu temu u narednom periodu. Dimitrije Radulović , Sektor za ljudske resurse Nacionalna služba za zapošljavanje