Trening pruža sveobuhvatan uvid u različite aspekte zloupotrebe prava na bolovanje i zakonite postupke prilikom otkaza ugovora o radu. Ovaj trening je dizajniran da vam pomogne da efikasno i zakonito upravljate procesima otkaza ugovora, uz razumevanje svih pravnih i proceduralnih zahteva i mogućnosti inspekcijskog nadzora.

Šta ćete naučiti:

• Zloupotreba prava na bolovanje: Razumevanje različitih razloga zbog kojih dolazi do zloupotrebe bolovanja i kako to može uticati na radne odnose. Naučićete koje radnje zaposlenog mogu predstavljati osnov za otkaz i kako sprovesti zakonom propisane procedure.
• Postupak pre prestanka radnog odnosa ili izricanja disciplinske mere: Detaljno ćemo razmotriti korake koje je potrebno preduzeti pre donošenja odluke o otkazu, uključujući prikupljanje dokaza, vođenje postupka i pravilnu dokumentaciju.
• Ovlašćenje inspektora rada: Saznaćete kako se može odložiti izvršenje rešenja o otkazu ugovora o radu do donošenja pravosnažne sudske odluke, kao i pod kojim uslovima se može izvršiti nadzor i odlučivati o povredi prava zaposlenog.
• Konkretni primeri iz prakse: Analiziraćemo stvarne primere iz sudske prakse kako bismo ilustrovali ključne izazove i rešenja u vezi sa zloupotrebom bolovanja i procedurama otkaza.

Metodologija:

• Teorijska obuka: Pružićemo temeljno objašnjenje zakonskih i proceduralnih aspekata zloupotrebe bolovanja i otkaza ugovora o radu.
• Studije slučaja i diskusija: Kroz analizu stvarnih primera i diskusiju, polaznici će imati priliku da prodiskutuju izazove i rešenja na osnovu iskustava iz prakse.

Koristi učešća:

• Efikasno upravljanje procesom: Naučite kako da efikasno i zakonito upravljate svim aspektima zloupotrebe bolovanja i otkaza ugovora o radu.
• Rešenja za problematiku: Dobijate konkretne savete i strategije za rešavanje problema u svakodnevnoj praksi.
• Sertifikat o učešću: Potvrda o uspešnom završetku treninga koja dodatno osnažuje vaše profesionalne veštine u upravljanju radnim odnosima.

Pridružite nam se na ovom treningu i unapredite svoje znanje i veštine kako biste uspešno upravljali slučajevima zloupotrebe bolovanja i otkaza, osigurali poštovanje svih zakonskih i proceduralnih zahteva i zaštitili interese Vaše kompanije.

Ciljna grupa:

Trening je namenjen predstavnicima poslodavaca, odnosno ovlašćenim licima za odlučivanje o pravima, obavezama i odgovornosti zaposlenih, zaposlenima koji rade na primeni zakona i drugih propisa, pripremi i primeni opštih akata, predstavnicima sindikata, preduzetnicima.

Cilj treninga:

Pružanje mogućnosti za direktan konsalting i iznalaženje rešenja za sopstvene dileme u poslu, kao i nova saznanja kroz praktične primere i živu komunikaciju sa predavačem.

Teme:

• Pravo na bolovanje
• Zloupotreba bolovanja
• Postupak pre prestanka radnog odnosa ili izricanja disciplinske mere
• Izvršenje rešenja o otkazu ugovora o radu do donošenja pravnosnažne odluke suda
• Uslovi pod kojima se može izvršiti nadzor i odlučivati o povredi prava zaposlenog
• Konkretni primeri iz prakse

Po završetku treninga, polaznik je osposobljen da:

Praktično sprovodi postupak i priprema odgovarajuća akta (beleške, zapisnike, upozorenja, rešenja...).