Lean Six Sigma Yellow Belt

Tip: Trening Šifra treninga: 296 Trajanje: 16 Zahtev za in-house Cena i lokacija

Lean Six Sigma Yellow Belt je profesionalac koji, kao lean stručnjak, vodi i održava Lean Six Sigma implementacione projekte kao deo redovnih radnih aktivnosti. Vi ćete steći veštine i znanje potrebno da identifikujete i vodite Lean Six Sigma kaizen događaje i projekte i korektno primenjujete strateške i taktičke alate koristeći DMAIC metodologiju.

Koristi od Žutog pojasa:

  • Razvoj zajedničkog jezika kod pojedinaca u organizaciji za potrebama za kontinuiranim unapređenjima,
  • Postavljanje sveobuhvatnog sistema za kompanijske uštede,
  • Postizanje značajnih smanjenja u operativnim troškovima,
  • Unapređenje vremena odgovora na zahteve procesa.

Cilj treninga:

Nakon završetka ovog trening programa učesnik će moći da primeni pun spektar Lean alata, koristi fleksibilne tehnike za rešavanje problema i prevenira probleme pre nego se dogode.

Teme:

  • Lean Menadžment
  • Definisanje faze
    • 4- oro kvadrantna analiza
    • Projektno definisanje: A3 pristup za rešavanje problema
  • Merenje i mapiranje faze
    • Prikupljanje podataka
    • OEE- Ukupna efektivnost opreme
    • VSM- Tekući/aktuelna mapa tok vrednosti
  • Analiza faze
    • Špageti dijagram
    • Balance tabela
    • Analiza gubitaka
    • FMEA
  • Unapređenje faze
    • Kaizen
    • Kontinualni tok
    • SMED
    • TPM- održavanje totalne proizvodnosti
    • Kanban
    • Budući tok vrednosti- VSM
  • Kontrola faze
    • Poka Yoke
    • Standardni rad
    • Lider- Standardni rad
    • Kata

Trening

     
  59.700,00 + PDV (20%)

In - house trening

Učestvuje najmanje 5 ljudi iz vaše organizacije na ovom treningu?

Razmotrite opciju da ovaj trening bude izveden u in-house opciji u vašoj kompaniji, kao privatni trening vašeg tima i potpuno prilagođen vašim potrebama na lokaciji koju Vi izaberete.

Za detalje pozovite: +381 65 3284 761 ili kliknite ovde

Zašto baš MNG Centar?

  • 12 godina iskustva
  • Competency based pristup obuci
  • Aktivne metode učenja
  • Optimalna veličina grupa
  • Visoka interaktivnost
  • Pre i post evaluacija
  • 220 trenera i saradnika
  • 95% učesnika koji potvrđuju da je
    naš trening unapredio radni učinak
  • Zajednički ručak učesnika i
    odlični uslovi za rad
  • Networking