Davanje povratne informacije- Feedback

Tip: Trening Šifra treninga: 252 Trajanje: 6 Maks. br. učesnika: 15 Zahtev za in-house Cena i lokacija

Razvoj profesionalnih kompetencija zaposlenih u ogromnoj meri zavisi od sposobnosti menadžera i rukovodilaca da članovima svojih timova obezbede adekvatan feedback.

Bez odgovarajuće povratne informacije zaposleni nemaju svest o tome šta bi trebalo da promene u svom ponašanju, a organizacije dugoročno trpe gubitke jer ne razvijaju veštine svojih kadrova.

Ovaj trening će vam objasniti kako da:

  • nekom uputite konstruktivnu povratnu informaciju,
  • koji pristup zaposlenom daje najbolje razultate i
  • kako da izbegnete negativni feedback.

Lepota feedbacka je u njegovoj jednostavnosti i univerzalnoj primenjivosti. Povratna informacija koja razvija vaše zaposlene ne zahteva mnogo vremena −  ponekad je dovoljno svega nekoliko rečenica za velike rezultate.

Metode rada koje će biti upotrebljene na treningu:

  • Diskusija
  • Studije slučaja
  • Role play
  • Predavanja
  • Simulacije
  • Analiza
  • Upitnici

Ciljna grupa:

Menadžeri i rukovodioci timova.

Cilj treninga:

Razvoj veštine davanja povratne informacije.

Teme:

  • Primanje i davanje povratnih informacija-feedback: Kako dati razvojnu povratnu informaciju?
  • Elementi i uticaj pozitivnog i negativnog feedbacka
  • Elementi i uticaj integralnog feedbacka
  • Feedback i Lead by example

Po završetku treninga polaznik je osposobljen da:

  • Poznaje proces davanja feedbacka
  • Odabere adekvatan pristup davanju feedbacka
  • Razume svrhu davanja konstruktivnog feedbacka na radnom mestu
  • Razume koristi i uticaj od davanja konstruktivnog feedbacka
  • Razume uticaj negativnog feedbacka
  • Primenjuje tehnike za davanje feedbacka
Audio komentari učesnika treninga

 

Poslušajte audio komentare polaznika treninga na temu davanja povratne informacije.

Feedback intervju- godišnji razgovor za procenu radnog učinka

 

Razgovor o proceni učinka predstavlja specifičnu vrstu razgovora između pojedinaca i spada u jednu širu kategoriju međuljudske komunikacije. Pročitajte više o ciljevima, fazama i metodologiji primene ovog razgovora.

Trening

     
  14.800,00 + PDV (20%)

In - house trening

Učestvuje najmanje 5 ljudi iz vaše organizacije na ovom treningu?

Razmotrite opciju da ovaj trening bude izveden u in-house opciji u vašoj kompaniji, kao privatni trening vašeg tima i potpuno prilagođen vašim potrebama na lokaciji koju Vi izaberete.

Za detalje pozovite: +381 65 3284 761 ili kliknite ovde

Zašto baš MNG Centar?

  • 12 godina iskustva
  • Competency based pristup obuci
  • Aktivne metode učenja
  • Optimalna veličina grupa
  • Visoka interaktivnost
  • Pre i post evaluacija
  • 220 trenera i saradnika
  • 95% učesnika koji potvrđuju da je
    naš trening unapredio radni učinak
  • Zajednički ručak učesnika i
    odlični uslovi za rad
  • Networking