Program je kreiran za HR profesionalce koji već poseduju predznanje iz oblasti upravljanja ljudskim resursima, ali žele da unaprede svoje iskustvo kroz upoznavanje sa naprednim praksama, savremenim metodama i alatima koji unapređuju svakodnevni rad HR funkcije.

Fokus je na praktično primenljivim znanjima i veštinama koje su univerzalne i lako prenosive na različite sektore, industrije i hijerarhijske nivoe.

S obzirom na to da u Srbiji ne postoji formalno obrazovanje za HR struku, ovaj program pruža jedinstvenu priliku da učesnici:

• steknu znanja koja prate savremene globalne HR trendove i prakse,
• obezbede podršku za dalji profesionalni razvoj,
• i dobiju savete i smernice od iskusnih HR kolega.

Sve naučeno primenjuje se odmah – u realnom poslovnom kontekstu, u skladu sa potrebama i dinamikom kompanije iz koje učesnik dolazi.

Cilj programa je osposobljavanje polaznika za samostalan i praktičan rad u oblasti HR-a prema najvišim standardima kompetencija. Osim toga, program predstavlja i pripremu za drugi nivo međunarodne profesionalne HRCI kvalifikacije: Professional in Human Resources International™ (PHRi™).

Ciljna grupa:

• HR profesionalci koji su žele da se profesionalno razvijaju i napreduju u karijeri
• Svi koji su zainteresovani da prošire svoje znanje iz HR-a
• Menadžeri srednjeg nivoa i linijski menadžeri koji žele da napreduju i imaju potrebe za praktičnim HR kompetencijama

Moduli:

Modul 1: Regrutacija talenata

• Opis i analiza poslova
• Planiranje ljudskih resursa
• Regrutacija zaposlenih
• Selekcija zaposlenih

 Modul 2: HR administracija

• HR u organizaciji
• Radni ciklus zaposlenog
• Prisustvo na radu
• HR dokumenta i zapisi

 Modul 3: Razvoj i upravljanje talentima

• Performans menadžment
• Trening zaposlenih
• Razvoj zaposlenih
• Upravljanje talentima

 Modul 4: Kompenzacije, beneficije i radno iskustvo

• Naknade i beneficije za rad
• Program podsticaja
• Platni spisak i beneficije
• Vrednovanje radnih mesta

 Modul 5: Radni odnosi i upravljanje rizicima

• Radni odnosi
• Politike u upravljanju ljudskih resursa
• Bezbednost i zdravlje zaposlenih

 Modul 6: Upravljanje informacijama o zaposlenima

• Informacioni sistem ljudskih resursa
• Privatnost i bezbednost podataka

Po završetku obuke, polaznik će biti osposobljen da:

• Upravlja potrebama zaposlenima da bi osigurao da organizacija uvek ima ljude sa odgovarajućim veštinama na pravim pozicijama u pravom trenutku,
• Upravlja informacijama, njihovim prikupljanjem i skladištenjem,
• Sprovodi proces koji podržava efikasno upravljanje talentima, angažovanje i razvoj zaposlenih,
• Uspostavi ukupne sisteme nagrađivanja koji podržava zapošljavanje, zadržavanje i priznavanje postignuća zaposlenih i poboljšava organizacione rezultate,
• Primeni politike i prakse koje osiguravaju bezbednost na radnom mestu, poštovanje zakona i zadovoljstvo zaposlenih,
• Razvije procese koji pomažu organizaciji da pristupi i koristi tehnologiju ljudskih resursa.

Dinamika izvođenja obuke:

• 1 radni dan nedeljno od 17:00-20:30 časova i/ili
• subotom od 09:30-16:00 časova

PROCES OCENE KOMPETENCIJA / PROCES SERTIFIKACIJE

Sertifikacija kompetencija je relativno nova pojava u Srbiji, ali veoma rasprostranjena u svetu. Njom stičete formalnu potvrdu svojih veština i znanja i samim tim poboljšavate svoju poziciju na tržištu rada i nivoe zarade. Sertifikacija kompetencija osoblja je takođe prilika za novi „poslovni identitet“ – daje vam mogućnost da promenite karijeru koja vas više ne motiviše.

MNG centar vam pruža priliku da steknete formalnu potvrdu svojih znanja i veština u oblasti ljudskih resursa kroz MNG ProCert sistem sertifikacije prema zahtevima ISO 17024 standarda i evropskom EBC*L modelu kompetencija.

Sticanje sertifikata tj. kvalifikacije za Sertifikovanog HR menadžera - napredni nivo je moguće ukoliko položite test provere znanja.

Kandidati koji uspešno prođu kroz proces sertifikacije stiču MNG ProCert kvalifikaciju: Sertifikovani HR menadžer - napredni nivo/ Certified HR Manager - advanced level.

Ovo je prilika da uložite u sebe i tu priliku vam niko ne može oduzeti!