Priručnik za izradu studije o transfernim cenama

Tip: Publikacija Šifra:

PRIRUČNIK ZA IZRADU STUDIJE O TRANSFERNIM CENAMA

 

Autor: mr Draženko Lukač

 

Izdavač:  MNG Centar d.o.o., Beograd

 

Godina izdanja: 2015.

 

Cena: 4.290,00 + PDV (20%)

 

SADRŽAJ

 

Predgovor

 

Rečnik

 

1. Uvod u transferne cene

1.1.   Šta su transferne cene?

1.2.   Postavka principa van dohvata ruke

1.3.   Regulativa transfernih cena u Republici Srbiji

1.4.   Povezana lica

 

2. Analiza uporedivosti

2.1.   Faktori uporedivosti

2.2.   Funkcionalna analiza

2.3.   Izbor testirane strane

2.4.   Interna i eksterna uporedivost

2.5.   Baze podataka i kriterijumi za izbor eksternih uporedivih transakcija / preduzeća

 

3. Korekcija poreske osnovice po osnovu transfernih cena

3.1.   Komercijalne i finansijske transakcije

3.2.   Pozitivne razlike prihoda i rashoda po osnovu transfernih cena i njihovo uključivanje u poresku osnovicu

3.3.   Negativne razlike prihoda i rashoda po osnovu transfernih cena i dozvoljeno umanjenje poreske osnovice

 

4. Metode za proveru transfernih cena

4.1.   Metoda uporedive cene na tržištu

4.2.   Metoda preprodajne cene

4.3.   Metoda cene koštanja uvećane za uobičajenu zaradu

4.4.   Metoda transakcione neto marže

4.5.   Metoda podele dobiti

 

5. Kamata van dohvata ruke i sprečavanje utanjene kapitalizacije

5.1.   Uključivanje korekcije prihoda od kamate i rashoda kamate u studiju o transfernim cenama

5.2.   Utanjena kapitalizacija

5.3.   Korekcija rashoda kamate po osnovu transfernih cena

5.4.   Korekcija prihoda od kamate po osnovu transfernih cena

 

6. Dokumentacija o transfernim cenama

6.1.   Sadržaj i forma dokumentacije o transfernim cenama u Republici Srbiji

6.2.   Primer studije o transfernim cenama

 

Literatura

 

DODATNE INFORMACIJE I NARUČIVANJE:

Tel: +381 11 3284-269, 3284-761
Fax: +381 11 3284-485
Mob.: 063 70-111-20
E-mail: office@mngcentar.com

Trening

     
  4.290,00 + PDV (20%)

Zašto baš MNG Centar?

  • 12 godina iskustva
  • Competency based pristup obuci
  • Aktivne metode učenja
  • Optimalna veličina grupa
  • Visoka interaktivnost
  • Pre i post evaluacija
  • 220 trenera i saradnika
  • 95% učesnika koji potvrđuju da je
    naš trening unapredio radni učinak
  • Zajednički ručak učesnika i
    odlični uslovi za rad
  • Networking