EBC*L Nivo C

Tip: Sertifikacija Šifra: Trajanje: 12 Maks. br. učesnika: 15 Zahtev za in-house Cena i lokacija

Evropska licenca poslovnih kompetencija (European Business Competence* Licence – EBC*L) nivo C je međunarodna kvalifikacija koja se sastoji od sledećih modula:

  • Upravljanje ljudskim resursima,
  • Upravljanje organizacijom i procesima.

Evropska licenca poslovnih kompetencija – nivo C je bazirana i razvijena na osnovu međunarodno priznatog standarda kompetencija i danas ona predstavlja standard koji je usvojen od mnogih globalnih kompanija. Polaznici ovog nivoa će unaprediti svoje liderske kompetencije kao što su samo-upravljanje, motivacija, timski razvoj, komunikacija, upravljanje konfliktima i orijentacija na ciljeve.

EBC*L se sprovodi u svim evropskim zemaljama. EBC*L osigurava najviši stepen standarda potvrđen od privrede. Brojne kompanije uključile su ga u interni obrazovni standard osoblja (Siemens, T-Mobile, Xerox, Bayer, Unica, Samsung).

EBC*L obuke su u Srbiji do sada pohađali predstavnici kompanija neekonomskog obrazovanja ali i diplomirani ekonomisti, diplomirani inženjeri organizacionih nauka koji su želeli da osveže svoja znanja. Program je praktično orijentisan i prati ga izuzetan materijal u vidu knjige.

Tokom obuke biće korišćene metode aktivne nastave. Predavanja će biti praćena radioničkim radom, vežbama, simulacijama, projektnim zadacima u cilju ovladavanja praktičnim kompetencijama učesnika.

Na bazi dosadašnjeg iskustva MNG Centra kao nacionalnog predstavnika za EBC*L, sertifikat je omogućio velikom broju pojedinaca karijerni razvoj, profesionalnu mobilnost i zapošljivost. Do sada je za EBC*L sistem u Srbiji sertifikovano preko 1000 zaposlenih u kompanijama.

Ciljna grupa:

  • menadžeri,
  • preduzetnici,
  • kao i svi koji žele da unaprede svoja znanja u datim oblastima.

Cilj obuke:

  • Da polaznici steknu kompetencije koje su nužne u poslovnom okruženju. Obuka je koncipirana da obuhvata što više primera iz prakse i interaktivan rad polaznika grupe.
  • Ovladavanje metodama i alatima za liderstvo i upravljanje ljudskim resursima.

Teme:

  • Osnove liderstva
  • Vođenje zaposlenih
  • Upravljanje zaposlenima
  • Liderstvo u praksi

Po završetku treninga, polaznik će biti osposobljen da:

  • Prepoznaje faktore (interne i eksterne) koji utiču na rad lidera
  • Prepozna razliku između lidera i menadžera
  • Objasni različite stilove upravljanja
  • Jasno definiše viziju i misiju u liderstvu
  • Definiše strateške i finansijske ciljeve organizacije kao i ciljeve zaposlenih
  • Primeni u praksi različite menadžment alate
  • Sagleda liderstvo kao holistički proces
  • Kreira pravila i procedure za radne instrukcije i delegiranje
  • Kreira pravila i procedure za trening i razvoj zaposlenih
  • Primeni principe radnog zakonodavstva
  • Pravilno primeni alate za selekciju i regrutaciju zaposlenih

MODULI

Osnove liderstva

  • Lidersko okruženje
  • Uloge menadžera
  • Teorije liderstva
  • Definisanje misije i vizije
  • Određivanje ciljeva

Vođenje zaposlenih

  • Ličnost lidera
  • Holistički proces liderstva
  • Motivacija
  • Komunikacija
  • Davanje instrukcija i delegiranje
  • Procena zaposlenih
  • Sastanci
  • Trening
  • Podučavanje zaposlenih i tima
  • Izgradnja i razvoj tima

Upravljanje zaposlenima

  • Određivanje strategije upravljanja ljudskim resursima
  • Proces upravljanja timom
  • Planiranje zaposlenih
  • Regrutacija
  • Selekcija zaposlenih
  • Integracija novih zaposlenih
  • Razvoj veština i stavova
  • Prestanak radnog odnosa
  • Ključne uloge u upravljanju resursima
  • Glavni principi radnog zakonodavstva

Liderstvo u praksi

  • Postavljanje nove liderske pozicije
  • Prihvatanje problema
  • Upravljanje konfliktima
  • Otpor za promene
  • Pritužbe
  • Problemi sa motivacijom/učinkom
  • Upravljanje razlikama
  • Kršenje pravila ponašanja
Standard kompetencija za EBC*L - nivo C

Pročitajte standard kompetencija za EBC*L Nivo C koji je istovetan u svim zemljama. Sertifikat potvrđuje stručnost u oblasti liderstva, upravljanja ljudskim resursima i procesima na međunarodno priznatom nivou.

Trening

In - house trening

Učestvuje najmanje 5 ljudi iz vaše organizacije na ovom treningu?

Razmotrite opciju da ovaj trening bude izveden u in-house opciji u vašoj kompaniji, kao privatni trening vašeg tima i potpuno prilagođen vašim potrebama na lokaciji koju Vi izaberete.

Za detalje pozovite: +381 65 3284 761 ili kliknite ovde

Zašto baš MNG Centar?

  • 12 godina iskustva
  • Competency based pristup obuci
  • Aktivne metode učenja
  • Optimalna veličina grupa
  • Visoka interaktivnost
  • Pre i post evaluacija
  • 220 trenera i saradnika
  • 95% učesnika koji potvrđuju da je
    naš trening unapredio radni učinak
  • Zajednički ručak učesnika i
    odlični uslovi za rad
  • Networking