Konferencija o radnim odnosima i mirnom rešavanju radnih sporova u organizaciji

Tip: Trening Šifra treninga: Trajanje: 6 Maks. br. učesnika: 120 Zahtev za in-house Cena i lokacija

Vansudsko rešavanje radnih sporova je najbrži, najekonomičniji i najsvrsishodniji način rešavanja radnih sporova!

U našem pravnom okviru, vansudskim rešavanjem radnih sporova predviđeno je da se sporovi mogu rešiti arbitražno, posredovanjem ili mirenjem.

Prednost vansudskog rešavanja radnih sporova je koristan i za pojedinca i za poslodavca, a i za društvo u celini. S obzirom da se tužbeni zahtevi i sudske presude često objavljuju u medijima, što za kompanije nosi reputacioni rizik, izbor vansudskog rešavanja radnih sporova je najbolje rešenje. Ovaj način rešavanja radnih sporova je dobar i za zaposlene jer je brz i besplatan pred Republičkom agencijom za mirno rešavanje radnih sporova. 

Cilj konferencije je da sve zainteresovane strane, kako kompanije tako i zaposlene, uputi na rešavanje individualnih i kolektivnih radnih sporova mirnim putem kroz arbitražu, posredovanje ili mirenje. Jedno od važnih pitanja jese i zapošljavanje stranaca i upućivanje zaposlenih na rad u inostranstvo pa će na Konferenciji biti rešena sporna pitanja iz ove oblasti i razrešene nedoumice kod primene najnovijih zakonskih propisa.

Učesnici konferencije imaće mogućnosti da kroz diskusiju, razmenu iskustava sa drugim učesnicima, postavljanje pitanja i davanje odgovora od strane istaknutih stručnjaka, razjasne mnoge nedoumice i dileme na koje nailaze u obavljanju poslova iz ove oblasti.

 

Agenda Konferencije

Ovde možete pogledati Agendu održavanja Konferencije o radnim odnosima i mirnom rešavanju radnih sporova u organizaciji.

Trening

     
  14.700,00 + PDV (20%)

In - house trening

Učestvuje najmanje 5 ljudi iz vaše organizacije na ovom treningu?

Razmotrite opciju da ovaj trening bude izveden u in-house opciji u vašoj kompaniji, kao privatni trening vašeg tima i potpuno prilagođen vašim potrebama na lokaciji koju Vi izaberete.

Za detalje pozovite: +381 65 3284 761 ili kliknite ovde

Zašto baš MNG Centar?

  • 12 godina iskustva
  • Competency based pristup obuci
  • Aktivne metode učenja
  • Optimalna veličina grupa
  • Visoka interaktivnost
  • Pre i post evaluacija
  • 220 trenera i saradnika
  • 95% učesnika koji potvrđuju da je
    naš trening unapredio radni učinak
  • Zajednički ručak učesnika i
    odlični uslovi za rad
  • Networking