Međulaboratorijska poređenja i obrada rezultata

Tip: Trening Šifra treninga: 817 Trajanje: 8 h Maks. br. učesnika: 20 Cena i lokacija Prijavite se

Ciljevi međulaboratorijskih poređenja mogu biti validacija metode, određivanje referentne vrednosti referentnog materijala, ispitivanje osposobljenosti laboratorija (PT šeme) ili, u najopštijem smislu, određivanje stepena ekvivalencije među laboratorijama.

Značaj međulaboratorijskih poređenja, bez obzira na specifične ciljeve, ogleda se u činjenici da, laboratorija učesnica, može koristiti rezultate ILC:

  • da proveri performanse svojih metoda ili osoblja,
  • da pokaže svoju kompetentnost korisnicima, akreditacionim telima ili regulatornim organima i inspekcijama i
  • da dobije korisne informacije za procenu merne nesigurnosti i unapređenje kvaliteta svojih merenja.

Međulaboratorijska poređenja su veoma dobro sredstvo da učesnici provere i potvrde validnost svojih rezultata i eventualno otkriju sistematske efekte i odstupanja. U odnosu na različite predmete ocenjivanja usaglašenosti kao i različite metode koje se za to koriste primenjuju se različiti tipovi međulaboratorijskih poređenja. Pored toga što učešće u međulaboratorijskim poređenjima daje informacije o performansama metoda ono takođe doprinosi unapređenju postupaka uzorkovanja, tretmana uzoraka, obrade i tumačenja rezultata i sl. Za obradu rezultata poređenja koriste se odgovarajuće statističke metode i tehnike koje će Vam na ovom treningu biti detaljno objašnjene.

Cilj treninga:

Upoznavanje sa:

  • načinom sprovođenja postupka međulaboratorijskih poređenja i njihovim značajem za praćenje validnosti rezultata etaloniranja, ispitivanja ili uzorkovanja,
  • pripremom strategije učešća i kriterijuma za vrednovanje rezultata poređenja,
  • pripremom i sprovođenjem međulaboratorijskih poređenja,
  • obradom rezultata, korišćenjem statistika i analizom dobijenih rezultata,
  • korišćenjem i tumačenjem rezultata u cilju poboljšanja ukupnih performansi učesnika.

Ciljna grupa:

Organizacije koje sprovode ispitivanja, etaloniranja ili uzorkovanja za sopstvene potrebe ili za potrebe eksternih korisnika, inspekcijskih tela i sl.

Teme:

  • Uvodne napomene o međulaboratorijskim poređenjima (uloga i značaj, tipovi ILC)
  • Strategija učestvovanja u ILC (nivo i  frekvencija učestvovanja, izbor ILC)
  • Sprovođenje međulaboratorijskim poređenjima (određivanje protokola, načini i uslovi merenja i predmet poređenja, načini prikazivanja rezultata poređenja, kriterijumi vrednovanja)
  • Obrada rezultata poređenja i statističke tehnike
  • Analiza, interpretacija i izveštavanje o rezultatima međulaboratorijskih poređenja
  • Istraživanje nezadovoljavajućih i sumnjivih rezultata
  • Primer analize slučaja

Po završetku treninga, polaznik će biti osposobljen da:

  • razume ciljeve i koristi od učešća u međulaboratorijskim poređenjima;
  • sačini startegiju učešća u međulaboratorijskim poređenjima;
  • odabere najprigodnije tipove i metode poređenja;
  • razume osnovne statističke tehnike i obradu rezultata poređenja;
  • tumači i primeni rezultate poređenja za unapređenje performansi metoda i validnosti rezultata.
Vida Živković

magistar fizičkih nauka sa dugogodišnjim iskustvom u oblastima metrologije, akreditacije, ocenjivanja usaglašenosti i infrastrukture kvaliteta. Višegodišnje iskustvo u implementaciji različitih sistema menadžmenta i primeni standarda u okviru Direkcije za mere i dragocene metale i Akreditacionog tela Srbije. Vodeći i tehnički ocenjivač  tela za ocenjivanje usaglašenosti sa velikim iskustvom u ocenjivanju, posebno laboratorija za ispitivanje i etaloniranje.

Pomoćnik i zamenik direktora ATS (2006. do 2009.) i direktor Direkcije za mere i dragocene metale (2009. do 2016.) Aktivni učesnik, predavač i konsultant na više evropskih i svetskih projekata.

Trening

05.10.2021. 09:30 - 16:00 Br. sati: 8 Dodaj u lični kalendar
MNG Centar 17.700,00 + PDV (20%) Popusti Uključeno u cenu

In - house trening

Učestvuje najmanje 5 ljudi iz vaše organizacije na ovom treningu?

Razmotrite opciju da ovaj trening bude izveden u in-house opciji u vašoj kompaniji, kao privatni trening vašeg tima i potpuno prilagođen vašim potrebama na lokaciji koju Vi izaberete.

Za detalje pozovite: +381 65 3284 761 ili kliknite ovde

Zašto baš MNG Centar?

  • 15 godina iskustva
  • Competency based pristup obuci
  • Aktivne metode učenja
  • Optimalna veličina grupa
  • Visoka interaktivnost
  • Pre i post evaluacija
  • 220 trenera i saradnika
  • 95% učesnika koji potvrđuju da je
    naš trening unapredio radni učinak
  • Zajednički ručak učesnika i
    odlični uslovi za rad
  • Networking