Cesija i asignacija u poslovanju sa inostranstvom

Tip: Trening Šifra treninga: 1004 Trajanje: 3 h Maks. br. učesnika: 20 Cena i lokacija Prijavite se

Zakonom o deviznom poslovanju propisana je mogućnost prenosa dugovanja i potraživanja nastalih po osnovu spoljnotrgovinskog prometa robe i usluga, kao i po osnovu kreditnih poslova sa inostranstvom.

Poslovi prenosa dugovanja i potraživanja mogu se vršiti samo na osnovu ugovora između prenosioca dugovanja i potraživanja, s tim što prenosioc ima obavezu da dužnika iz osnovnog posla obavesti o izvršenom prenosu, odnosno prenosioc ima obavezu da pribavi saglasnost poverioca iz osnovnog posla za prenos dugovanja. Plaćanje između rezidenata po osnovu kupovine potraživanja i preuziumanja dugovanja može se vršiti u dinarima i u devizama.

Zakonom je propisano da rezidenti mogu vršiti naplatu odnosno plaćanje i drugom nerezidentu, a ne nerezidentu kome duguju, odnosno od kog potražuju po tekućem i kapitalnom poslu. Prenos potraživanja i dugovanja između nerezidenata po tekućim i kapitalnim poslovima može se vršiti:

  • na osnovu ugovora između svih učesnika u poslu, ili
  • na osnovu izjave rezidenta da je obavešten o prenosu potraživanja, odnosno da je saglasan sa prenosom dugovanja.

Imajući u vidu visok stepen liberalizacije deviznog poslovanja koji se između ostalog ogleda i u prenosu potraživanja i preuzimanju dugovanja, kao i plaćanju drugom nerezidentu, odnosno naplati od drugog nerezidenta, a ne od nerezidenta kome se duguje, odnosno od koga se potražuje, navedeni oblici deviznih poslova imaju sve veći značaj u poslovanju.

Cilj treninga:

Trening ima za cilj da polaznike detaljno upozna o svim mogućnostima u vezi sa cesijom i asignacijom u spoljnotrgovinskom poslovanju i da na primerima ugovora i izjava pokaže kako se koriste navedeni instituti.

Ciljna grupa:

Lica koja obavljaju spoljnotrgovinske poslove i lica koja su neposredno angažovana na deviznim poslovima. Finansijski rukovodioci u privrednim subjektima koji u poslovanju imaju i spoljnoekonomsku i deviznu komponentu.

Teme:

  • Prenos dugovanja i potraživanja po osnovu realizovanog spoljnotrgovinskog prometa robe i usluga
    • ugovori o izvršenom prenosu
    • postupak koji primenjuju javna preduzeća i preduzeća sa državnim kapitalom
  • Prenos dugovanja i potraživanja koja su nastala po osnovu kreditnog posla sa inostranstvom
    • ugovori o izvršenom prenosu
    • postupak koji primenjuju javna preduzeća i preduzeća sa državnim kapitalom
  • Prenos potraživanja i preuzimanje dugovanja između nerezidenata
    • ugovor o poslovima po osnovu kojih rezidenti vrše naplatu, odnosno plaćanje trećem licu nerezidentu
    • izjava o poslovima po osnovu kojih rezidenti vrše naplatu, odnosno plaćanje trećem licu nerezidentu
    • naplaćivanje i plaćanje po poslovima na osnovu kojih rezidenti vrše naplatu, odnosno plaćanje trećem licu – nerezidentu

Po završetku treninga, polaznik će biti osposobljen da:

  • pravilno primeni odredbe Zakona o deviznom poslovanju koje se odnose na mogućnost cesije i asignacije u poslovanju sa inostranstvom;
  • sastavi ugovor, odnosno izjavu koji se odnose na promenu dužnika, odnosno poverioca u spoljnotrgovinskom poslu;
  • u tekućem poslovanju donosi celishodne odluke koje su u skladu sa pozitivnim propisima.
Andrija Jovičić

stručnjak sa višedecenijskim iskustvom u spoljnotrgovinskim i deviznim poslovima u privredi, kao i u konsultantskom radu u vidu savetovanja i obuka u oblasti: spoljne i unutrašnje trgovine, deviznih poslova, carina, računovodstva i poreza.

Trening

08.11.2021. 09:30 - 12:00 Br. sati: 3 Dodaj u lični kalendar
MNG Centar 14.700,00 + PDV (20%) Popusti Uključeno u cenu

In - house trening

Učestvuje najmanje 5 ljudi iz vaše organizacije na ovom treningu?

Razmotrite opciju da ovaj trening bude izveden u in-house opciji u vašoj kompaniji, kao privatni trening vašeg tima i potpuno prilagođen vašim potrebama na lokaciji koju Vi izaberete.

Za detalje pozovite: +381 65 3284 761 ili kliknite ovde

Zašto baš MNG Centar?

  • 15 godina iskustva
  • Competency based pristup obuci
  • Aktivne metode učenja
  • Optimalna veličina grupa
  • Visoka interaktivnost
  • Pre i post evaluacija
  • 220 trenera i saradnika
  • 95% učesnika koji potvrđuju da je
    naš trening unapredio radni učinak
  • Zajednički ručak učesnika i
    odlični uslovi za rad
  • Networking