Uspeh organizacije često zavisi od snage i efikasnosti njenih timova. Međutim, mnoge kompanije se suočavaju sa izazovima u izgradnji kohezivnih timova i unapređenju saradnje među članovima tima. Naš trening pruža sveobuhvatan pristup koji će vas voditi ka postizanju izuzetnih rezultata putem jačanja timskog rada.

Problematika koja se dešava u praksi:

1. Nedostatak efikasne komunikacije: Često se događa da nedostatak jasne komunikacije unutar timova rezultira nesporazumima, nedostatkom koordinacije i gubitkom produktivnosti.
2. Nedostatak međusobnog razumevanja: Često se događa da članovi tima nisu u potpunosti svesni uloga i odgovornosti drugih članova, što može rezultirati nedostatkom koordinacije i efikasnosti.
3. Neslaganja i konflikti: Nesuglasice među članovima tima mogu otežati saradnju i izazvati tenzije koje mogu negativno uticati na radnu atmosferu i performanse tima.
4. Pomanjkanje timskih veština: Nedostatak veština u timskom radu, kao što su vođenje sastanaka, delegiranje zadatka i rešavanje problema, može ograničiti efikasnost tima i sprečiti postizanje ciljeva.
5. Nedostatak liderstva: Uloga lidera u timu često nije jasno definisana, što može rezultirati nedostatkom vođstva, motivacije i usmerenosti ka zajedničkim ciljevima.

Naša rešenja:

1. Razvoj komunikacijskih veština: Kroz naš program, naučićete kako uspostaviti jasnu i efikasnu komunikaciju unutar tima, što će rezultirati poboljšanom saradnjom i produktivnošću.
2. Razvoj međusobnog razumevanja: Kroz naš program, članovi tima će naučiti ceniti i razumeti različite uloge i perspektive unutar tima, što će doprineti boljoj saradnji i koordinaciji.
3. Upravljanje konfliktima: Pružamo vam alate i tehnike za prepoznavanje i rešavanje konflikata na konstruktivan način, čime ćete unaprediti atmosferu u timu i očuvati produktivnost.
4. Jačanje timskih veština: Naučićete kako razviti ključne timsko-radne veštine, što će vaš tim učiniti snažnijim i otpornijim.
5. Jačanje liderskih veština: Posebno ističemo ulogu lidera u timu i pružamo podršku u razvoju veština vođstva, motivacije i uspostavljanja jasnih ciljeva.

Pridružite nam se na putovanju ka postizanju izvanrednih rezultata kroz naš trening. Nudimo vam ne samo teorijsko znanje, već i praktične vežbe i alate koje možete odmah primeniti kako biste podigli timski duh i postigli izuzetne uspehe u poslovanju.

Ciljna grupa:

• Menadžeri svih nivoa u organizacijama javnog i privatnog sektora,
• Menadžeri ljudskih resursa,
• Svi zaposleni koji žele da razviju svoje veštine uspešnog rada sa drugima.

Cilj treninga:

• Upoznavanje sa značajem timskog rada u organizaciji;
• Upoznavanje sa procesom i dinamikom timskog rada, timskim ulogama i izvorima potencijalnih konflikata;
• Praktična primena formiranja tima i zajedničkog donošenja odluka;
• Praktična primena metoda motivacije i rešavanja konflikata.

Teme:

• Šta je tim i koje su uloge u timu?
• Izgradnja tima (teambuilding)
• Uloga i izbor lidera – upravljanje timom
• Faze razvoja tima
• Metode timskog odlučivanja – jake i slabe strane
• Motivisanje ljudi u timu
• Rešavanje konflikata u timu
• Šta čini tim uspešnim?

Po završetku polaznik je osposobljen da:

• Razume koncept i značaj timskog rada u organizaciji;
• Razume dinamiku tima i timske uloge;
• Razume svoju ulogu u timu;
• Prepozna eventualne zone mogućih konflikata;
• Praktično primeni metode izgradnje tima;
• Razume značaj faktora uspešnosti tima;
• Prepozna uticaj (svoje) uloge lidera na efikasan rad tima;
• Praktično primeni neke od metoda i tehnika motivisanja ljudi u timu;
• Praktično primeni neke metode rešavanja eventualnih konflikata u timu.