Employer branding – koncept, značaj i sve neophodnija primena u praksi

Tip: Trening Šifra treninga: 152 Trajanje: 4 h Maks. br. učesnika: 15 Zahtev za in-house Cena i lokacija

Ovaj trening vam pruža mogućnost da bolje upoznate:

  • Employer Branding koncept,
  • sve elemente koji čine Employer Branding u jednoj kompaniji,
  • kanale putem kojih se Employer Branding komuniciraju
  • kako se kreira Employer Branding strategija.

Kompanije sa prepoznatim Employer Branding imaju kvalitetnije ljudske resurse, pozitivnu i prepoznatljivu reputaciju i sama svest o kompanijskom brendu kod ciljnih publika je znatno veća, a pozicija konkurentnija.

Employer brend nije percepcija samo trenutno zaposlenih u kompaniji, već percepcija koju imaju:

  • potencijalni zaposleni,
  • mladi talentovani ljudi,
  • obrazovne institucije i
  • najšira javnost.

Dakle, komunikacija tj. stvaranje employer brenda je eksterna komunikacija i upućena je različitim publikama, a suštinu sadržaja komunikacije čine zaposleni i vrednosti koje isti dele – odnosno način na koji zaposleni proživljavaju brend vrednosti kompanije za koju rade.

Trening je interaktivne prirode, a osim predstavljanja teorijskog dela, sastoji se od:

  • radionica,
  • studija slučajeva i
  • praktičnih vežbi

koje će omogućiti da učesnici steknu navedena znanja iz ove oblasti. Metode rada koje će se koristiti tokom treninga su: interaktivno predstavljanje teorije, timske i pojedinačne praktične vežbe, diskusije, pitanja i odgovori.

Ciljna grupa:

Vlasnici, direkori i zaposleni koji se bave marketingom, komunikacijama i ljudima u okviru malih i srednjih kompanija, zaposleni u sektorima marketinga, odnosa s javnošću ili ljudskih resursa u čijem je domenu Employer Branding komunikacija srednjih i velikih/multinacionalnih kompanija, zaposleni u integrisanim i agencijama za specijalizovane oblasti komunikacija a koje pružaju ili bi želele da pružaju ovaj vid usluge kljientima. Svi zaposleni koji u svom radu imaju povezanost sa marketinškim komunikacijama i ljudskim resursima, kao i menadžment nivoi i lideri kompanija koji imaju uticaj na zaposlene i njihovo ponašanje.

Cilj treninga:


Upoznavanje učesnika sa konceptom Employer Branding i njegovim sve većim značajem i ulogom u komunikaciji kompanijskog brenda. Učesnici će se upoznati sa načinom na koji mogu doprineti razvoju i unapređenju Employer Branding komunikacije njihove kompanije, u zavisnosti od njihove uloge/pozicije u kompaniji. Cilj je da svaki učesnik može da kreira trenutnu sliku Employer Brandinga svoje kompanije (ili kompanije klijenta) i na osnovu analiziranih uspešnih primera, razume i prepozna koji su dalji pravci razvoja.

Teme:

  • Šta je Employer Branding?
  • Globalni Employer Branding trendovi i njegovi uticaj na poslovanje
  • Postavka Employer Branding strategije, način razvoja elemenata Employer Branding-a (Employer brand value proposition, Employer brand values)
  • Razlika između Employer Branding komunikacije, interne komunikacije i eksterne komunikacije ka potrošačima
  • Employer Branding kampanja i kanali komunikacije
  • Uspešni primeri Employer Branding strategija

Po završetku treninga, polaznik je osposobljen da:

  • Razume koncept Employer Branding-a i da ga razlikuje od interne i ostalih vidova eksterne komunikacije proizvoda/usluga
  • Prepozna značaj Employer Branding-a za ukupno poslovanje i za sticanje konkurentske prednosti
  • Prepozna svoju ulogu u stvaranju Employer Branding slike kao pojedinac zaposleni
  • Prepozna značaj saradnje i komunikacije na relaciji CEO-HR-Marketing-PR u stvaranju željenog i prepoznatljivog Employer Branding-a kompanije
  • Primeni metode za istraživanje percepcije Employer Branding-a i razvoj Employer Branding strategije i vrednosti
  • Upozna kanale komunikacije za realizaciju Employer Branding komunikacije

Trening

     
  16.700,00 + PDV (20%)

In - house trening

Učestvuje najmanje 5 ljudi iz vaše organizacije na ovom treningu?

Razmotrite opciju da ovaj trening bude izveden u in-house opciji u vašoj kompaniji, kao privatni trening vašeg tima i potpuno prilagođen vašim potrebama na lokaciji koju Vi izaberete.

Za detalje pozovite: +381 65 3284 761 ili kliknite ovde

Zašto baš MNG Centar?

  • 15 godina iskustva
  • Competency based pristup obuci
  • Aktivne metode učenja
  • Optimalna veličina grupa
  • Visoka interaktivnost
  • Pre i post evaluacija
  • 220 trenera i saradnika
  • 95% učesnika koji potvrđuju da je
    naš trening unapredio radni učinak
  • Zajednički ručak učesnika i
    odlični uslovi za rad
  • Networking