• Nailazite na poteškoće u razumevanju radnog vremena kod poslova sa povećanim rizikom?
• Da li na ispravan način vršite preraspodelu radnog vremena?
• Imate nedoumice u vezi sa dužinom i obračunom prekovremenog rada?
• Želite da se kroz interaktivni odnos sa predavačem upoznate sa novim propisima iz ove oblasti?

Da bi zadovoljili zakonski okvir morate u ugovoru o radu ili aneksu ugovora o radu, imati navedeno izdvojeno mesto rada (npr. za rad od kuće). U proceni rizika morate navesti da vam zaposleni privremeno ili povremeno "rade od kuće".

U praksi su primetna nerazumevanja i pogrešna primena zakonskih uslova za organizaciju radnog vremena, naročito kada se radi o preraspodeli radnog vremena, radu od kuće, radu u smenama i radu noću.

Ovaj seminar će vam kroz upoznavanje sa novinama i analizom postojećih propisa iz ove oblasti, što podrazumeva izradu akata poslodavaca i donošenje rešenja o pravima zaposlenih kako bi se zakon pravilno primenjivao dati odgovor na pitanja koja vas muče.

Ciljna grupa:

Direktori, vlasnici preduzeća, šefovi pravne službe, šefovi kadrovske službe/ljudskih resursa, zaposleni u pravnoj službi, zaposleni u kadrovskoj službi/ljudskim resursima i svima ostalima koji su zainteresovani za oblast radnog prava.

Teme:

Radno vreme

• Puno i nepuno radno vreme
• Skraćeno radno vreme- poslovi sa povećanim rizikom-stručna analiza
• Prekovremeni rad- dužina trajanja i način obračuna
• Raspored radnog vremena- novine u zakonu
• Rad od kuće
• Noćni i smenski rad – pojam, zabrane i ograničenja
• Preraspodela radnog vremena – razlikovanje u odnosu na prekovremeni rad, rad u smenama i turnusima

Odmori i odustva

• Odmor u toku dnevnog rada
• Dnevni odmor
• Nedeljni odmor
• Godišnji odmor – pravo i obaveza, dužina, srazmerni deo, korišćenje u delovima
• Raspored korišćenja godišnjeg odmora
• Naknada štete za neiskorišćeni godišnji odmor
• Plaćeno, neplaćeno odsustvo i mirovanje radnog odnosa