U današnjem poslovnom svetu, uspeh se ne meri samo količinom znanja ili tehničkim veštinama, već i sposobnošću da se uspostavi emocionalna povezanost s drugima. Emocionalna inteligencija postaje ključni faktor razdvajanja izvrsnih lidera od običnih, kao i ključ za održavanje produktivnih i zdravih radnih odnosa.

Naš trening nudi dubinski uvid u važnost emocionalne inteligencije u radnom okruženju i pruža konkretna rešenja za izazove s kojima se suočavate svakodnevno.

Problematika koja se dešava u praksi:

1. Komunikacijski problemi: Često se suočavate s nedostatkom efikasne komunikacije unutar tima, što može dovesti do konflikata, nesporazuma i smanjenja produktivnosti.

2. Nedostatak empatije: Nedostatak empatije može otežati razumevanje i prilagođavanje potrebama i osjećajima kolega, što može ometati timsku saradnju i kvalitet rada.

3. Upravljanje stresom: Radno okruženje često donosi visok nivo stresa, a nedostatak veština upravljanja emocijama može negativno uticati na performanse i dobrobit zaposlenih.

Naša rešenja:

1. Razvijanje emocionalne svesti: Kroz naš trening, naučićete prepoznati, razumeti i kontrolisati vlastite emocije, što će vam omogućiti da efikasnije upravljate sobom i svojim reakcijama.

2. Učenje empatijskih veština: Ističemo važnost empatije u poslovnom okruženju i pružamo alate i tehnike za razvijanje empatijskih veština koje će poboljšati međuljudske odnose i saradnju.

3. Razvoj liderstva: Kroz razumevanje i primenu emocionalne inteligencije, postaćete ne samo efikasniji lider, već i inspiracija za svoj tim, što će rezultirati boljim performansama i većom motivacijom.

Pridružite nam se na putovanju ka transformaciji vašeg poslovanja kroz emocionalnu inteligenciju. Naš program ne samo da nudi teorijsko znanje, već pruža praktične alate i vežbe koje će vam pomoći da postignete izvanredne rezultate u vašem profesionalnom i ličnom životu.

Ciljna grupa:

• Menadžeri ljudskih resursa,
• Tim lideri,
• Menadžeri svih nivoa u organizacijama javnog i privatnog sektora,
• Rukovodioci i zaposleni u sektoru za komunikaciju,
• Zaposleni u oblasti komunikacija i ljudskih resursa,
• Svi zaposleni koji žele da nauče kako da se izraze, steknu veće samopouzdanje, upravljaju   svojim životom, ostvare zdrave interpersonalne odnose i realizuju svoje potencijale i ciljeve.

Teme:

• Uvod u emocionalnu inteligenciju
• „Poznajući mene upoznaćes sebe“
• Načini komunikacije i proces razmišljanja
• „Filteri“ u komunikaciji
• Razumevanje emocija sagovornika
• Upravljanje emocijama u izazovnim situacijama
• Moć empatije
• Emocionalna inteligencija u praksi

Po završetku treninga polaznik je osposobljen da:

• Sagleda sopstvene kompetencije emocionalne inteligencije
• Razume šta kod njega izaziva emocije i kakav je njihov uticaj
• Prepozna sopstvene emocionalne reakcije
• Razume kako mozak obrađuje emocije
• Spreči da emocije preovladaju na radnom mestu
• Prepozna emocije kod drugih
• Upotrebi empatiju u komunikaciji sa drugima