Psihologija za nepsihologe

Tip: Trening Šifra treninga: 1071 Trajanje: 12 h Maks. br. učesnika: 15 Zahtev za in-house Cena i lokacija

Da li želite da dublje razumete sebe i svoje kolege, poboljšate komunikaciju u timu i organizaciji, i izbegnete izgaranje na poslu? Naš trening "Psihologija za nepsihologe" pruža upravo to!

Kroz ovaj dinamični trening, učesnici će se upoznati sa osnovnim psihološkim principima koji oblikuju međuljudske odnose na poslu. Očekuju ih praktične vežbe, aktivno učešće i konstruktivan feedback, sve to sa ciljem boljeg razumevanja sebe i svojih kolega.

Pridružite nam se kako biste:

  • Razumeli razliku između samopoštovanja i samopouzdanja
  • Otkrili svoje neprimetne emocije
  • Razumeli kako telo utiče na ponašanje
  • Naučili kako efikasno upravljati konfliktima
  • Sprečili izgaranje na poslu prepoznavanjem i adekvatnim upravljanjem Burnout sindroma

Povećajte produktivnost i zadovoljstvo na poslu tako što ćete stvoriti pozitivnije i efikasnije radno okruženje. Prijavite se odmah i budite deo ovog inspirativnog putovanja u svet psihologije!

Cilj treninga: Upoznavanje svojih psiholoških obrazaca koji nam onemogućavaju da razumemo svoje potrebe, svoje emocije i koji urušavaju zadovoljstvo životom, kao i produktivnost u poslovnom setingu.

Ciljna grupa: profesionalci iz različitih oblasti koji žele da unaprede svoje međuljudske veštine i razumevanje psiholoških principa u kontekstu timskog rada i organizacijske dinamike.

Teme:

Šta je to ličnost?

  • kako nastaje naša socijalna prezentacija?
  • kako naša socijalna prezentacija utiče na donošenje odluka, samopouzdanje i predstavljanje u socijalnim i kompanijskom setingu?

Emocije:

  • doživljaj emocija
  • lično prihvatljive i neprihvatljive emocije
  • uticaju emocija na socijalni kontekst i poimanje ličnih potreba.

Odnos zavisnosti i odnos uloga:

  • odigravanje uloga kroz ponašanje i komunikaciju, verbalnu i neverbalnu, sa članovima grupe
  • razumevanje zavisnosti i uloga.

Burn out i poslovni kontekst:

  • psihološki obrasci koji najčešće dovode do burn out-a
  • mogućnosti za sprečavanje istog.

Po završetku ovog treninga polaznici će:

  • bolje razumeti sebe, kolege, šefove, svet, svoje i tuđe potrebe,
  • spoznaće svoje potrebe, nezadovoljstava i ciljeva, i upoznaće se sa razlozima zbog kojih te potrebe nisu prepoznate ili komunicirane,
  • šta je ono što ih čini takvim kakvi jesu i kako to utiče na njihovo zadovoljstvo poslom i životom,
  • razumeće burn out sindroma i kreiranje psiholoških mehanizama koji ga efektivno sprečavaju,
  • razumeće sopstvene i tuđe verbalne i neverbalne komunikacije radi sprečavanja konflikta.

Dinamika izvođenja treninga:

  • petak 14.06. od 09:30-15:00 časova i
  • četvrtak 20.06. od 09:30-15:00 časova

 

MIlan Damjanac

je filozof, socijalni radnik, psihoterapeut i edukator sa više od 12 godina psihoterapijske prakse.

Trening

     
  35.800,00 +PDV(20 %)

In - house trening

Učestvuje najmanje 7 ljudi iz vaše organizacije na ovom treningu?

Razmotrite opciju da ovaj trening bude izveden u in-house opciji u vašoj kompaniji, kao privatni trening vašeg tima i potpuno prilagođen vašim potrebama na lokaciji koju Vi izaberete.

Za detalje pozovite: +381 65 3284 761 ili kliknite ovde

Zašto baš MNG Centar?

  • 18 godina iskustva
  • Competency based pristup obuci
  • Aktivne metode učenja
  • Optimalna veličina grupa
  • Visoka interaktivnost
  • Pre i post evaluacija
  • 220 trenera i saradnika
  • 95% učesnika koji potvrđuju da je
    naš trening unapredio radni učinak
  • Zajednički ručak učesnika i
    odlični uslovi za rad
  • Networking