Na treningu će biti predstavljene novine u postupku zapošljavanja stranaca. Novim izmenama i dopunama Zakona o zapošljavanju stranaca iz jula 2023. godine je omogućeno fleksibilnije zapošljavanje stranaca i jedinstvena radno boravišna dozvola. Od 01.02.2024. godine se izdaje jedinstvena radno boravišna dozvola kao biometrijski dokument.

U Republici Srbiji oblast zapošljavanja stranaca uređuju Zakon o zapošljavanju stranaca od 4. decembra 2014. godine.

Tokom treninga će biti odgovoreno na pitanja sa kojima se polaznici susreću u praksi prilikom primene novih propisa.

Na treningu ćemo se osvrnuti na aktuelnosti u ovom zakonu, kao i na iskustva iz dosadašnje primene zakona, razgovarati o konkretnim problemima u praksi koji su učesnici radionice imali u primeni ovog zakona i iznaći rešenja za njihovo prevazilaženje.

Cilj treninga:

• Upoznavanje sa izmenama i dopunama Zakona o zapošljavanju stranaca iz jula 2023. godine i podzakonskim aktima
• Upoznavanje sa postupkom koji je elektronski, digitalizovan i vrstama jedinstvene radno boravišne dozvole, strancima koji imaju slobodan pristup tržištu rada, testom tržišta rada, potrebnom dokumentacijom i rokovima za izdavanje jedinstvene dozvole, vizom D po osnovu zapošljavanja i dr.

Ciljna grupa:

poslodavci koji zapošljavaju, radno angažuju, upućuju ili ustupaju strance.

Teme:

I deo:

• Pregled relevantnih propisa iz oblasti zapošljavanja stranaca u Republici Srbiji
• Zakon o zapošljavanju stranaca i podzakonska akta
• Osnovni pojmovi u postupku zapošljavanja stranaca: jedinstvena dozvola za rad i boravak, poslodavac, zapošljavanje, stranac
• Oblici angazovanja stranaca
• Načela u postupku zapošljavanja stranaca
• Viza D po osnovu zapošljavanja
• Dokazi potrebni za izdavanje jedinstvene radno boravišne dozvole
• Postupak izdavanja dozvola za rad (ponošenje zahteva, saglasnosti, mišljenja, rokovi i dr.)

II deo:

• Novine u postupku zapošljavanja stranaca
• Dokazi potrebni za izdavanje jedinstvene radno boravišne dozvole
• Ugovor o radu na određeno i ugovor o radu na neodređeno vreme
• Novi pravni institut, saglasnost i procena
• Slobodan i ograničen pristup tržištu rada

III deo:

• Pitanja i odgovori

Po završetku treninga, polaznici će biti osposobljeni da:

• Razumeju i u potpunosti primene novine u Zakonu o zapošljavanju stranaca;
• Ispune sve obaveze u skladu sa propisima;
• Otklone nedoumice u dosadašnjoj praksi u primeni ovih propisa.