Da li vam se dešava da radite više stvari istovremeno, a ne završite ni jednu kako treba? Trošite li sate na zadatke koji bi mogli biti brže završeni? Ili možda osećate da, iako radite punom snagom, ne postižete željene rezultate? Ove situacije često proističu iz neusklađenog radnog stila – načina na koji obavljate zadatke i pristupate obavezama.

Na ovom treningu ćemo vam pomoći da:

• Prepoznate šta vas koči u postizanju bolje efikasnosti.
• Razumete svoj radni stil i kako on utiče na vašu produktivnost i saradnju s kolegama.
• Naučite praktične strategije za organizovanje vremena, smanjenje stresa i bolju koordinaciju sa timom.

Rešenja koja dobijate:

• Otkrićete koji vas faktori sprečavaju da radite efikasno i kako da ih prevaziđete.
• Razvijete veštine upravljanja vremenom i zadacima, kako biste radili brže i pametnije.
• Naučite kako da iskoristite snage svog radnog stila i minimizujete slabosti, što vodi ka boljoj produktivnosti i kvalitetnijim poslovnim odnosima.

Bez obzira na vaš posao, razumevanje kako vaš stil rada utiče na efikasnost je ključno za postizanje boljih rezultata. Pridružite se našem treningu i saznajte kako da prekinete začarani krug neefikasnosti, smanjite stres i konačno počnete da postižete više – uz manje napora!

Ciljna grupa:

Trening je namenjen zaposlenima svih nivoa koji žele da maksimizuju svoje radne potencijale.

Teme:

• Pojam radnog stila i njihov uticaj na radnu efikasnost
• Identifikovanje dominantnog radnog stila
• Pozitivan i negativan uticaj naših radnih stilova
• Radni stil i zahtevi pozicije
• Radni stilovi i odnosi
• Saradnja osoba različitih radnih stilova
• Radni stilovi i upravljanje vremenom
• Tips & Tricks
• Lični plan unapređenja

Po završetku treninga, polaznik će biti osposobljen da:

• Identifikuje svoj dominantan radni stil;
• Uvidi snage i slabosti svog radnog stila;
• Proceni radne stilove saradnika;
• Uskladi svoj radni stil sa zahtevima pozicije;
• Osvesti uticaj svog radnog stila na građenje kvalitetnih poslovnih odnosa;
• Razume na koji način da prevaziđe nekompatibilnost radnih stilova;
• Osvesti uticaj svog radnog stila na upravljanje vremenom;
• Napravi lični plan unapređenja i maksimizuje svoje potencijale.

Trener:

Specijalista za razvoj zaposlenih i psihoterapeut. Ima desetogodišnje iskustvo u razvoju zaposlenih svih nivoa koje je stekla radeći u konsultantskim agencijama i velikim internacionalnim kompanijama kao što su Coca – Cola Hellenic i Vip mobile. 

Sertifikovani je trener programa Situaciono rukovođenje II (The Ken Blanchard Companies), konstruktivistički koučing psiholog (ISCP), koučing psiholog Transakcione analize (ITAA) i Integrativni timski kouč (Koučing centar).

Ima veliko iskustvo u radu sa domaćim i internacionalnim kompanijama.