Zasnivanje radnog odnosa, Ugovor o radu, ugovori van radnog odnosa

Tip: Trening Šifra treninga: 500 Trajanje: 4 h Maks. br. učesnika: 15 Zahtev za in-house Cena i lokacija

Trening "Zasnivanje radnog odnosa: uslovi, ugovori i fleksibilni oblici rada," nudi detaljan pregled svih aspekata zapošljavanja, uključujući izazove i rešenja koja su ključna za uspešno upravljanje radnim odnosima. Ovaj trening je osmišljen da vam pruži praktična rešenja za uobičajene probleme u praksi, osiguravajući da ste pripremljeni za sve situacije u vezi sa zasnivanjem radnog odnosa.

Šta ćete naučiti:

  • Uslovi za zasnivanje radnog odnosa: Naučićete kako da pravilno ispunite zakonske uslove za zasnivanje radnog odnosa. Problemi poput neusklađenosti sa zakonskim regulativama ili nesigurnosti oko procedura biće razjašnjeni kroz praktične primere i rešenja.

  • Ugovor o radu i vrste radnih odnosa: Razumećete kako da pravilno sastavite ugovor o radu i koji su elementi ključni za različite vrste radnih odnosa. Problemi sa nepotpunim ili nejasnim ugovorima biće rešeni kroz primenu standardnih obrazaca i izbegavanje čestih grešaka.

  • Ugovori van radnog odnosa i fleksibilni oblici rada: Osvrnućemo se na izazove kao što su regulisanje fleksibilnih oblika rada, poput ugovora o delu i ugovora o stručnom osposobljavanju. Naučićete kako da prepoznate i rešite probleme vezane za obavezne elemente i specifičnosti ovih ugovora.

  • Privremeni i povremeni poslovi: Analiziraćemo izazove u vezi sa privremenim i povremenim poslovima, kao što su nepravilnosti u prijavi i obračunu. Trening će vam pokazati kako da pravilno vodite evidenciju i ispunite sve zakonske obaveze.

  • Ugovor o delu: Razjasnićemo kako da izbegnete greške u ugovoru o delu, kao što su neadekvatno definisani uslovi ili nesporazumi u vezi sa isplatom. Kroz praktične vežbe, naučićete kako da pravilno sastavite i implementirate ovaj ugovor.

  • Ugovor o stručnom osposobljavanju i usavršavanju: Pružićemo vam rešenja za najčešće probleme u vezi sa ovim ugovorima, kao što su nejasne obaveze ili neusaglašenosti sa standardima. Naučićete kako da pravilno definišete obaveze i očekivanja u ovom tipu ugovora.

  • Dopunski rad: Osvrnućemo se na izazove kao što su nepravilnosti u evidenciji dopunskog rada i kako da se nosite sa njima. Prikazaćemo vam kako da izbegnete greške u dokumentaciji i obezbedite usklađenost sa zakonskim zahtevima.

Metodologija:

  • Teorijska obuka: Detaljno objašnjenje svih aspekata zasnivanja radnog odnosa i različitih vrsta ugovora, sa fokusom na uobičajene probleme i rešenja.
  • Studije slučaja i diskusija: Analiziranje stvarnih primera i diskusija o izazovima i rešenjima iz prakse.

Nakon treninga polaznici će imati priliku da primene naučene veštine kroz praktične radionice koje će omogućiti rešavanje specifičnih problema i dilema sa kojima su se susreli u svojim organizacijama.

Koristi učešća:

  • Efikasno upravljanje procesom: Naučite kako da efikasno i zakonito upravljate svim aspektima zasnivanja radnog odnosa.
  • Praktična rešenja za problematiku: Dobijate konkretne savete i strategije za rešavanje problema u svakodnevnoj praksi.
  • Sertifikat o učešću: Potvrda o uspešnom završetku treninga koja dodatno osnažuje vaše profesionalne veštine u upravljanju ljudskim resursima.

Pridružite nam se na ovom treningu i unapredite svoje znanje i veštine kako biste uspešno upravljali procesom zasnivanja radnog odnosa i efikasno rešavali sve izazove u vezi sa radnim ugovorima i fleksibilnim oblicima rada.

Ciljna grupa:

  • Predstavnici poslodavaca, odnosno lica ovlašćena za odlučivanje o pravima, obavezama i odgovornostima zaposlenih
  • Zaposleni koji rade na primeni zakona i drugih propisa, pripremi i primeni opštih akata
  • Predstavnici sindikata
  • Preduzetnici
  • Svi ostali zainteresovani za upoznavanje sa ugovorima o radu

Cilj treninga:

Pružanje mogućnosti za direktan konsalting i iznalaženje rešenja za sopstvene dileme u poslu, kao i sticanje novih saznanja kroz praktične primere, praksu Inspektorata za rad i kroz živu komunikaciju sa predavačem.

Teme:

  • Uslovi za zasnivanje radnog odnosa
  • Ugovor o radu i vrste ugovorenog radnog odnosa, elementi ugovora o radu
  • Ugovori van radnog odnosa i potreba prakse za regulisanjem novih fleksibilnih oblika rada - obavezni elementi ugovora
  • Privremeni i povremeni poslovi
  • Ugovor o delu
  • Ugovor o stručnom osposobljavanju i usavršavanju
  • Dopunski rad
Audio komentari učesnika

 

Ovde možete čuti komentare učesnika koji su bili deo seminara na temu zasnivanja radnog odnosa.

Komentari učesnika

 

Komentare učesnika koji su prisustvovali seminaru održanom na temu zasnivanja radnog odnosa možete pogledati ovde.

Trening

     
  21.700,00 + PDV (20%)

In - house trening

Učestvuje najmanje 7 ljudi iz vaše organizacije na ovom treningu?

Razmotrite opciju da ovaj trening bude izveden u in-house opciji u vašoj kompaniji, kao privatni trening vašeg tima i potpuno prilagođen vašim potrebama na lokaciji koju Vi izaberete.

Za detalje pozovite: +381 65 3284 761 ili kliknite ovde

Komentari učesnika

  • Veoma dobar seminar. Predavač je bio odličan, jer nije čitao odredbe zakona već je više pažnje posvetio interakciji sa učesnicima. Daliborka Zlatanović Karin komerc md doo
  • Veoma korisno i zanimljivo. Stečena su nova znanja, predavači su otvoreni za prenošenje potrebnih saznanja. Interaktivni karakter seminara je vrlo koristan. Veoma ljubazno i profesionalno osoblje. Jelena Dobrički, HR administrator Grundfos Srbija d.o.o. Inđija
  • Vrlo korisno predavanje. Predavač je detaljno predočio praksu inspekcije i odgovarao na sve nedoumice učesnika, čak i vrlo specifične situacije. Ana Velimirović, Specijalista operativnih HR aktivnosti Atlantic grupa
  • Trening je bio izuzetno koristan i zanimljiv. Od neprocenjivog je značaja mogudnost rada u malim grupama i neposredni, interaktivni kontakt sa predavačima. Zapravo, predavači su svojim kompetencijama i pristupom doprineli najvišem kvalitetu treninga. Slavica Andrić, sekretar ustanove P.U. „Milica Nožica“, Valjevo
  • Prezadovoljna sam načinom predavanja i davanja primera od strane predavača. Nikolina Jerković Prirodno - matematički fakultet Novi Sad
  • Ovo je bio najbolji seminar na kome sam bila do sada. Odlično je odgovoreno na temu, sve pohvale za predavača. Danijela Ševarlić Edepro doo

Zašto baš MNG Centar?

  • 18 godina iskustva
  • Competency based pristup obuci
  • Aktivne metode učenja
  • Optimalna veličina grupa
  • Visoka interaktivnost
  • Pre i post evaluacija
  • 220 trenera i saradnika
  • 95% učesnika koji potvrđuju da je
    naš trening unapredio radni učinak
  • Zajednički ručak učesnika i
    odlični uslovi za rad
  • Networking