Male tajne uspešnih prodavaca

Tip: Trening Šifra treninga: 170 Trajanje: 6 h Zahtev za in-house Cena i lokacija

Prodaja je veoma naporan posao terenske prirode. Uz to, odbijanje, negativne emocije, razne predrasude i stereotipi, koji prodaju prate, za većinu prodavaca su izvor stresa, neraspoloženja i demotivacije za rad.

S druge strane, superstarovi prodaje se takođe sursreću sa istim ili sličnim usponima i padovima, promenama u ekonomiji, sa recesijom ... ali idu napred! Postižu vrhunske rezultate.

Kako?

Koji su to izvori senzacionalnog uspeha u prodaji?

Šta to vrhunski prodavci čine i zbog toga odskaču daleko od proseka?

Koje „male” razlike u ponašanju i stavovima prave velike razlike u rezultatima.

Ako želite da postanete superstar prodaje i da brže napredujete u svom poslu ovo je pravi trening za vas.

Ciljna grupa:                                                             

  • ambiciozni prodavci koji su nestrpljivi da što pre uvećaju svoju prodaju
  • svi koji žele da se ličnim rezultatima u prodaji uzdignu iznad proseka.

Cilj treninga:

  • sticanje znanja o aktivnostima koje vrhunski prodavci koriste da bi postigli nadprosečne rezultate
  • rad na usvajanju stavova i znanja o tim aktivnostima.

Teme:

  • Pravilo »tri procenta«
  • Kako se stvara megakredibilitet
  • Kako se razvija samomotivacija
  • Kako se izboriti sa odbijanjem
  • Kako pravilno upravljati energijom
  • Zakon recipriciteta
  • Zakon uzroka i posledice
  • Zakon setve i žetve

Po završetku polaznik je osposobljen da:

Polaznici će nakon treninga, kroz nove stavove i znanja, imati mogućnosti da poboljšaju vlastito izvođenje prodaje.

Trening

     
  14.700,00 + PDV (20%)

In - house trening

Učestvuje najmanje 7 ljudi iz vaše organizacije na ovom treningu?

Razmotrite opciju da ovaj trening bude izveden u in-house opciji u vašoj kompaniji, kao privatni trening vašeg tima i potpuno prilagođen vašim potrebama na lokaciji koju Vi izaberete.

Za detalje pozovite: +381 65 3284 761 ili kliknite ovde

Zašto baš MNG Centar?

  • 15 godina iskustva
  • Competency based pristup obuci
  • Aktivne metode učenja
  • Optimalna veličina grupa
  • Visoka interaktivnost
  • Pre i post evaluacija
  • 220 trenera i saradnika
  • 95% učesnika koji potvrđuju da je
    naš trening unapredio radni učinak
  • Zajednički ručak učesnika i
    odlični uslovi za rad
  • Networking