Javni (individualni) treninzi
Garancija kvaliteta: 100%.
Za nas to znači: ukoliko niste zadovoljni, vraćamo Vam novac.
20-ogodišnje iskustvo vodećih ljudi MNG Centra u oblasti učenja i razvoja u međunarodnom i domaćem okruženju
Sistem za osiguranje kvaliteta obuka (ISO 10015)
Pristup obuci koji je orjentisan na praksu i stvarna poslovna rešenja (Competency based pristup)
Rešavamo realne poslovne izazove tokom obuka i pružamo savete i poslovna rešenja koja odmah mogu da se transferišu u realno radno okruženje.
Puna interaktivnost sa trenerima
Savetodavna podrška učesnicima nakon treninga
Učesnici treninga imaju pravo na dodatnu mentoring i coaching podršku trenera nakon svih otvorenih treninga MNG Centra.
Treneri će Vam pomoći da primenite ono što ste naučili tokom treninga.
Optimalna veličina grupa
Poštujući najbolju svetsku praksu i naučna istraživanja o grupnoj dinamici definisali smo za svaki trening maksimalni broj učesnika kako bi svi učesnici imali adekvatnu pažnju trenera, mogućnost da postavljaju pitanja, diskutuju i vežbaju.
Sigurni termini održavanja
Od 2017. godine smo osnažili politiku “sigurnog termina održavanja”.
Stoga trenizi sa ovim statusom će biti realizovani čak i u slučaju da bude samo jedan prijavljeni učesnik.
Networking sa kolegama
Upoznajte i druge pristupe u organizacijama, razmenite poslovna iskustva sa kolegama i ostvarite nove poslovne mogućnosti za vaše kompanije.
Visoki standardi rada u MNG trening centru
Zajednički ručak učesnika treninga. Dokazana je korelacija između udobnosti okruženja i uspeha u učenju.
Prijatno okruženje za učenje (visok nivo tehnoloških rešenja, veličina sala, klimatizacija, sala za ketering, biblioteka i sl.)
Sistem značajnih popusta za stalne i nove klijente
Poklon vaučer koji možete iskoristiti u periodu od 12 meseci.
5% popusta za stalne klijente - organizacije koje su tokom proteklih 12 meseci koristile bar jednom usluge MNG Centra.
Besplatan parking na parkingu JKP Parking servis
Besplatan parking na parkingu JKP Parking servis
Savetujemo Vas kako da transferišete učenje i dalje radite na sebi
Transfer u realno radno okruženje i psihologija rada na sebi su značajni koliko i sadržaj koji obrađuje trening.
Nakon treninga dobijate Set alata i uputstava za transfer kompetencija u realno radno okruženje i sistem samo-učenja na bazi iskustva.