Nivelisanje opterećenja

Tip: Trening Šifra treninga: 461 Trajanje: 6 Maks. br. učesnika: 15 Zahtev za in-house Cena i lokacija

Veoma je bitno shvatiti razliku između „bilansiranja tražnje“ i „bilansiranja proizvodnje“. Najbitnija razlika ova dva procesa je to što tražnju ne možemo da kontrolišemo.  Ono što možemo kontrolisati je stopa opterećenja – informacije, materijal, sirovine, poluproizvodi, gotova roba i ispunjenje tražnje ili stvarna proizvodnja. Osnovni cilj procesa nivelisanja u preduzeću je da se smanje nepotrebni zastoji i rasipanja produženjem vremena izrade i povećanjem iskorišćenosti resursa i da se definiše optimalno odvijanje procesa proizvodnje.

Najveći izazov nivelisanja je u njegovoj primeni. U zavisnosti od industrije i biznisa u kome ste, primena će generalno morati da se prilagodi. Ali princip je isti- za traženi nivo proizvodnje ili usluge kreirati stabilnost i predvidljivost.

Ciljna grupa:                             

Seminar je namenjen rukovodiocima u proizvodnji, planerima, tehnolozima i analitičarima, zaposlenima u pripremi rada itd.

Cilj seminara:

Da polaznici nauče na koji način mogu da smanje rasipanja u proizvodnji i efikasnije iskoriste raspoložive resurse.

Teme:

  • Utvrđivanje viška ili manjka vremena i resursa
  • Definisanje uskih grla u proizvodnji
  • Određivanje stopa opterećenja
  • Određivanje optimalne količine informacija, materijala, sirovina i poluproizvoda
  • Definisanje intervala pomeranja

Trening

     
  14.700,00 + PDV (20%)

In - house trening

Učestvuje najmanje 5 ljudi iz vaše organizacije na ovom treningu?

Razmotrite opciju da ovaj trening bude izveden u in-house opciji u vašoj kompaniji, kao privatni trening vašeg tima i potpuno prilagođen vašim potrebama na lokaciji koju Vi izaberete.

Za detalje pozovite: +381 65 3284 761 ili kliknite ovde

Zašto baš MNG Centar?

  • 12 godina iskustva
  • Competency based pristup obuci
  • Aktivne metode učenja
  • Optimalna veličina grupa
  • Visoka interaktivnost
  • Pre i post evaluacija
  • 220 trenera i saradnika
  • 95% učesnika koji potvrđuju da je
    naš trening unapredio radni učinak
  • Zajednički ručak učesnika i
    odlični uslovi za rad
  • Networking