Zapošljavanje osoba sa invaliditetom

Tip: Trening Šifra treninga: 494 Trajanje: 4 Maks. br. učesnika: 20 Zahtev za in-house Cena i lokacija

Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom u Republici Srbiji je u primeni od maja 2009. godine. U skladu sa Zakonom, poslodavac koji ima obavezu zapošljavanja osoba sa invaliditetom jeste:

  • svako domaće ili strano pravno ili fizičko lice koje ima najmanje 20 zaposlenih lica i ne smatra se novoosnovanim poslodavcem u skladu sa Zakonom,
  • Republika Srbija za zaposlene u državnim organima,
  • autonomna pokrajina za zaposlene u pokrajinskim organima i
  • jedinica lokalne samouprave za zaposlene u organima jedinice lokalne samouprave.

Pod zaposlenim licem podrazumeva se lice koje je u radnom odnosu, u skladu sa propisima o radu i kao takvo je prijavljeno na osiguranje.

Osoba sa invaliditetom jeste lice koje ima status osobe sa invaliditetom u skladu sa Zakonom, odnosno svako lice koje je već steklo status osobe sa invaliditetom kao i lice kome se izvrši procena radne sposobnosti i mogućnosti zaposlenja ili održanja zaposlenja i na taj način stekne status osobe sa invaliditetom, u skladu sa Zakonom.

Na seminaru ćete razrešiti sva sporna pitanja koja su se javila primenom zakonskih propisa u praksi i bićete u prilici da, kroz interakciju sa vrhunskim stručnjakom u ovoj oblasti, unapredite postojeću praksu u okviru svoje kompanije.

Cilj seminara:

Upoznavanje sa merama podsticaja za zapošljavanje osoba sa invaliditetom, postupkom procene radne sposobnosti i vrstama rešenja nakon izvršene procene radne sposobnosti; načinima izvršavanja obaveze zapošljavanja osobe sa invaliditetom i drugim pitanjima u vezi primene Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom i podzakonskih akata donetih na osnovu tog zakona.

Ciljna grupa:

Poslodavci koji su u obavezi da zapošljavaju osobe sa invaliditetom.

Teme:

  • Obaveza zapošljavanja osoba sa invaliditetom,
  • Procena radne sposobnosti osoba sa invaliditetom,
  • Mere za zapošljavanje osoba sa invaliditetom.

Po završetku seminara, polaznik će biti osposobljen da:

  • Izvrši obavezu zapošljavanja osoba sa invaliditetom;
  • Poznaje različite načine izvršavanja obaveze ukoliko poslodavac nije u mogućnosti da zaposli osobe sa invaliditetom u skladu sa Pravilnikom o načinu izvršavanja obaveze zapošljavanja osoba sa invaliditetom i načine dokazivanja izvršavanja te obaveze;
  • Proceni radnu sposobnost osobe sa invaliditetom prema Pravilniku o bližem načinu, troškovima i kriterijumima za procenu radne sposobnosti, mogućnosti zaposlenja ili održanja zaposlenja;
  • Primeni mere za podsticanje zapošljavanja osoba sa invaliditetom.
Sanja Gavranović

viši savetnik, rukovodilac Grupe za normativne, upravne i upravno nadzorne poslove za oblast zapošljavanja u Ministarstvu za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja.

Trening

     
  14.700,00 + PDV (20%)

In - house trening

Učestvuje najmanje 5 ljudi iz vaše organizacije na ovom treningu?

Razmotrite opciju da ovaj trening bude izveden u in-house opciji u vašoj kompaniji, kao privatni trening vašeg tima i potpuno prilagođen vašim potrebama na lokaciji koju Vi izaberete.

Za detalje pozovite: +381 65 3284 761 ili kliknite ovde

Zašto baš MNG Centar?

  • 12 godina iskustva
  • Competency based pristup obuci
  • Aktivne metode učenja
  • Optimalna veličina grupa
  • Visoka interaktivnost
  • Pre i post evaluacija
  • 220 trenera i saradnika
  • 95% učesnika koji potvrđuju da je
    naš trening unapredio radni učinak
  • Zajednički ručak učesnika i
    odlični uslovi za rad
  • Networking