Upravljanje kvalitetom u građevinarstvu

Tip: Trening Šifra treninga: 478 Trajanje: 6 Maks. br. učesnika: 20 Zahtev za in-house Cena i lokacija

Seminar namenjen inženjerima i stručnjacima koji se bave procedurama upravljanja kvalitetom, kao i realizacijom investicija i investicionih projekata u građevinarstvu.

Cilj seminara je da građevinski inženjeri ovladaju problematikom uspostavljanja i održavanja kvaliteta, kao i osnovama sistema upravljanja kvalitetom u građevinarstvu. Cilj kursa nije uvođenje sistema menadžmenta kvalitetom u građevinske i srodne organizacije prema seriji standarda ISO 9000, već ovaj kurs zainteresovanima za uvođenje sistema menadžmenta kvalitetom u svoje firme treba da posluži kao informator u postupku.

Teme:                                                                                       

  • Obezbeđenje kvaliteta, Upravljanje kvalitetom, Totalno upravljanje kvalitetom (TQM).
  • Sistem kvaliteta i kontrola kvaliteta.
  • Provera i ocenjivanje. Zakon o standardizaciji, Usaglašen i neusaglašen proizvod, Sertifikacija, Akreditacija.
  • Kontrola procesa.
  • Revizija standarda ISO 9000:2000 - SRPS ISO 9000:2001, Sistem upravljanja kvalitetom – QMS, Sistem upravljanja zaštitom životne sredine – EMS.
  • QMS i Evropska Unija. Integrisani sistem menadžmenta kvalitetom i životnom sredinom.
  • Upravljanje kvalitetom izgradnje objekata.
  • Upravljanje kvalitetom prema američkom Institutu za upravljanje projektima.
  • Troškovi uspostavljanja i održavanja sistema kvaliteta.
  • Metode i tehnike koje se odnose na kvalitet poslovanja. Model SIX SIGMA. Tehnika 5-S

Trening

     
  14.700,00 + PDV (20%)

In - house trening

Učestvuje najmanje 5 ljudi iz vaše organizacije na ovom treningu?

Razmotrite opciju da ovaj trening bude izveden u in-house opciji u vašoj kompaniji, kao privatni trening vašeg tima i potpuno prilagođen vašim potrebama na lokaciji koju Vi izaberete.

Za detalje pozovite: +381 65 3284 761 ili kliknite ovde

Zašto baš MNG Centar?

  • 12 godina iskustva
  • Competency based pristup obuci
  • Aktivne metode učenja
  • Optimalna veličina grupa
  • Visoka interaktivnost
  • Pre i post evaluacija
  • 220 trenera i saradnika
  • 95% učesnika koji potvrđuju da je
    naš trening unapredio radni učinak
  • Zajednički ručak učesnika i
    odlični uslovi za rad
  • Networking