Apsentizam – kako smanjiti troškove bolovanja i drugih izostanaka radnika?

Tip: Trening Šifra treninga: 518 Trajanje: 16 Maks. br. učesnika: 18 Cena i lokacija

Izostanak radnika iz radnih procesa ima poguban uticaj na troškove i sveukupnu produktivnost organizacija, ali je poražavajuća činjenica da se ovim problemom malo organizacija sistematski bavi. Dok menadžeri u proizvodnji ili logistici u svakom trenutku tačno znaju koliko mašina ili kamiona nije u funkciji, previše HR menadžera ne zna da odgovori na jednostavno pitanje − koliko radnika danas nije došlo na posao?

Na ovom treningu ćete dobiti rešenja kako da:

  • upravljate izostancima radnika iz radnih procesa i
  • uštedite na troškovima izostanaka.

Znajući da represivne mere ne donose rezultate na duže staze, ovaj trening se bavi onim merama i aktivnostima koje poslodavci i menadžeri mogu preduzeti da povećaju zadovoljstvo radnika i samim tim smanje apsentizam i troškove izostanaka.

Trening se izvodi u saradnji sa Absence Insight timom (brend kompanije Mediserv iz Zagreba) koja se jedina u regionu bavi isključivo upravljanjem apsentizmom od 2010. godine. Njihove obuke i interaktivne radionice zasnivaju se na realnim slučajevima iz dugogodišnje prakse upravljanja apsentizmom.

Detaljan program treninga i ponudu možete pogledati OVDE.

Ciljna grupa:

Trening je namenjen višem i nižem nivou menadžmenta u oblasti upravljanja ljudskim resursima, zaštite na radu, pravnih poslova i kontrole i obračuna plata. Takođe se preporučuje vlasnicima i menadžerima malih i srednjih preduzeća koja nemaju jasno razgraničenu funkciju upravljanja ljudskim resursima.

Cilj treninga:

Obuka za upravljanje izostancima radnika iz radnog procesa.

Teme:

  • Izostanak radnika iz radnog procesa,
  • Eksterni uzroci apsentizma,
  • Interni uzroci apsentizma,
  • Vrste izostanaka iz radnog procesa,
  • Merenje i analiza apsentizma,
  • Radno-pravni aspekt izostanaka radnika iz radnog procesa,
  • Osnovni alati za upravljanje apsentizmom, procedure, pravilnici, upravljanje radnim učinkom.

Po završetku treniga polaznici su osposobljeni da:

  • Uštede na troškovima bolovanja i drugih izostanaka radnika,
  • Spreče nastanak sudskih procesa,
  • Pomognu radniku da se što pre vrati na posao,
  • Identifikuju neodgovorne radnike koji zloupotrebljavaju bolovanje,
  • Napreduju u hijerarhiji zbog mogućnosti direktnog uticaja na profit preduzeća,
  • Predvide potencijalnu nepodobnost radnika u ranoj fazi,
  • Ojačaju pregovarački položaj u odnosu na predstavnike radnika i sindikate,
  • Definišu uzroke problema izostanaka,
  • Izmere i prate izostanke radnika sa posla,
  • Poboljšaju efikasnost organizacije.

 

Sandra Ćupurdija

(MBA) je HR konsultant s više od petnaest godina iskustva u vodećim hrvatskim i međunarodnim kompanijama u različitim poslovnim sektorima.  Karijeru je započela u korporativnom sektoru za ljudske potencijale INA Grupe, a nastavila na nivou MOL Grupe, gde je u izazovnom okruženju učestvovala u mnogim projektima vezanim uz modernizovanje načina upravljanja ljudskim potencijalima, uvođenja organizacijskih noviteta, poboljšanja angažovanosti radnika i smanjenja troškova vezanih za poslovanje. Diplomirala je na Pravnom fakultetu u Zagrebu, a školovanje nastavlja na Cotrugli Business School, gde je stekla zvanje Executive MBA.

Damir Kovačević

(MBA) je Absence menadžment konsultant s više od osamnaest godina iskustva u vodećim međunarodnim i hrvatskim preduzećima, uglavnom iz oblasti osiguranja. Nakon jedanaest godina rada na visokim funkcijama u međunarodnoj korporaciji u Zagrebu, Beču, Baselu i Dablinu, profesionalnu karijeru nastavlja kao osnivač i direktor kompanije Mediserv, jedine specijalizovane kompanije u regionu koja se bavi uštedama na troškovima apsentizma. Autor je jedinstvenog programa smanjenja troškova bolovanja koji predstavlja poseban model upravljanja troškovima nastalih zbog neplaniranog izostanka radnika iz radnog procesa. Završio je postplomske studije Executive MBA na  Cotrugli Business School u Zagrebu.

Audio komentari učesnika

 

Poslušajte komentare učesnika koji su prisustvovali seminaru održanom na temu upravljanja bolovanjem u preduzećima.

Komentari polaznika

 

Komentare polaznika koji su već prisustvovali seminaru na ovu temu možete pogledati ovde:

Detaljan program treninga

 

Ovde možete pogledati detaljan program treninga o upravljanju izostancima radnika iz radnog procesa.

Trening

07.02.2018.-08.02.2018. 09:30 - 16:00 Br. sati: 16
MNG Centar 59.700,00 + PDV (20%) Popusti | Uključeno u cenu
29.05.2018.-30.05.2018. 09:30 - 16:00 Br. sati: 16
MNG Centar 59.700,00 + PDV (20%) Popusti | Uključeno u cenu

In - house trening

Učestvuje najmanje 5 ljudi iz vaše organizacije na ovom treningu?

Razmotrite opciju da ovaj trening bude izveden u in-house opciji u vašoj kompaniji, kao privatni trening vašeg tima i potpuno prilagođen vašim potrebama na lokaciji koju Vi izaberete.

Za detalje pozovite: +381 65 3284 761 ili kliknite ovde