Funkcija bezbednosti na radu u savremenom menadžmentu

Tip: Trening Šifra treninga: 414 Trajanje: 6 Zahtev za in-house Cena i lokacija

U savremenom menadžmentu je od ključne važnosti shvatiti uloge i odgovornosti lica odgovornih za bezbednost na radu, kao i koje je lice, deo menadžmenta tima kompanije odgovorno za bezbednost na radu. Cilj seminara je sticanje kompetencija za implementaciju programa bezbednosti na radu kako bi se sprečile ozbiljne i smrtne povrede zaposlenih. Sveobuhvatna procena rizika za radno mesto i tehnološki proces je bitna  u procesu zaštite radne snage i kompanije kao pravnog subjekta učesnika globalne tržišne utakmice.

Polaznici seminara će biti upoznati sa terminima incidenta bez i sa povredom, istragom incidenta i analizom stvarnih uzročnika, implementacijom održivih sistema upravljanja u bezbednosti na radu i industrijskog zdravlja i njegovim kontinuiranim monitoringom.

Ciljna grupa:                       

Lica odgovorna za BNR. Menadzeri u kompanijama koji zele da dodatno osiguraju uspeh svog poslovanja implementacijom sveobuhvatne kontrole rizika i implementacijom odrzivih sistema rukovodjenja kroz posebne standarde poslovanja.

Teme:

  • Uloge i odgovornosti lica odgovornih za BNR
  • Lice odgovorno za BNR kao deo menadzment tima kompanije.
  • Znanja i veštine za prevenciju ozbiljnih i smrtnih povreda.
  • Sveobuhvatna procena rizika za radno mesto i tehnoloski proces.
  • Incidenti bez i sa povredom.
  • Istraga incidenata – analiza stvarnih uzrocnika.
  • Implementacija odrzivih sistema upravljanja u BNR.
  • Industrijsko zdravlje – kontinuirani monitoring izlaganja
  • Zastita radne snage ali i kompanije kao pravnog subjekta ucesnika globalne trzisne utakmice.

Trening

     
  12.500,00 + PDV (20%)

In - house trening

Učestvuje najmanje 5 ljudi iz vaše organizacije na ovom treningu?

Razmotrite opciju da ovaj trening bude izveden u in-house opciji u vašoj kompaniji, kao privatni trening vašeg tima i potpuno prilagođen vašim potrebama na lokaciji koju Vi izaberete.

Za detalje pozovite: +381 65 3284 761 ili kliknite ovde

Zašto baš MNG Centar?

  • 12 godina iskustva
  • Competency based pristup obuci
  • Aktivne metode učenja
  • Optimalna veličina grupa
  • Visoka interaktivnost
  • Pre i post evaluacija
  • 220 trenera i saradnika
  • 95% učesnika koji potvrđuju da je
    naš trening unapredio radni učinak
  • Zajednički ručak učesnika i
    odlični uslovi za rad
  • Networking